Opis izdelka
Promocija zdravja pri delu mora postati del politike podjetja, pri tem pa morajo imeti vsi zaposleni možnost aktivnega sodelovanja.
Če želimo, da je naša organizacija uspešna moramo nujno poskrbeti za inovacijsko kulturo podjetja, sožitje z lokalnim okoljem, dobro medsebojno sodelovanje in povezovanje zaposlenih.
Od usposobljenosti, zadovoljstva zaposlenih in njihove podjetnosti je, kadar merimo finančne rezultate ali prepoznavnost podjetja na trgu, odvisna uspešnost podjetja, kar posamezni organizaciji pravzaprav povečuje njeno tržno vrednost in kaže na kakovost izdelkov ali storitev.
Koncept učečih se organizacij je tako eden od pristopov za soočanje organizacij s spremembami, pomemben vodnik k uspešnosti organizacije.
Na drugi strani pa morajo zaposleni sprejeti osebno odgovornost za svoje zdravje in srečo.
Pri tem Vam lahko pomagamo mi, z implementacijo ukrepov Zaposlenemu prijaznega podjetja.
Ocene
Zaenkrat še ni ocen.